Stellenangebote

Aktuelle Stellenausschreibungen bei der Verwaltungsgemeinschaft und den Mitgliedsgemeinden

Allgemeiner Hinweis:
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Ist dies nicht der Fall, liegen Ihre Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens 6 Wochen zur Abholung bereit. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Per Mail eingegangene Bewerbungen werden ebenfalls 6 Wochen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gelöscht.
Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Verwaltungsgemeinschaft Ebern

Die Verwaltungsgemeinschaft Ebern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für die Haupt- und Personalverwaltung (m/w/d)

mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K)
oder der Bereitschaft, berufsbegleitend am Beschäftigtenlehrgang 1 mit entsprechender Prüfung teilzunehmen (Informationen zum Lehrgang unter www.bvs.de – Ausbildung – Verwaltungsfachkraft BL I).

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (19 ½ Wochenstunden) zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
•   Unterstützung der Haupt- und Personalverwaltung
•   Verwaltung der City-Busse (Verleihung an Vereine)
•   Abrechnung von Sitzungsgeldern
•   Urlaubsverwaltung
•   Eingaben in das Lohnprogramm
•   Sitzungsdienst, Sitzungsvollzug

Wir erwarten:
neben Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein vor allem selbständiges und gründliches Arbeiten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office.
Weiterhin wird die Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden (Sitzungsdienst) erwartet.

Wir bieten Ihnen:
•   ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team,
•   abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben,
•   gute Fortbildungsmöglichkeiten,
•   gleitende Arbeitszeit
•   Bezahlung nach TVöD (EG 4)
•   die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 28. Juli 2019 möglichst per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern – Personalverwaltung - (Zimmer 2.06/2. Stock), Rittergasse 3, 96106 Ebern.

Weitere Informationen erhalten Sie von der Geschäftsleitung, Herrn Suhl (Tel. 09531/62925).

Stadt Ebern

Die Stadt Ebern sucht für den städt. Bauhof Ebern

eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) als Maurer oder mit vergleichbarer Qualifikation.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Pflege der Außen- und Grünanlagen,
Maurer- und Pflasterarbeiten,
Arbeiten mit Beton
Mitarbeit bei Vorbereitung von städt. Veranstaltungen
Straßenpflegearbeiten,
ggf. auch Einsatz in der Pflege von Grünanlagen
Winterdienst mit Übernahme von dazugehörigen Bereitschaftsdiensten, u. a. auch an den Wochenenden und Feiertagen.

Ihr Anforderungsprofil:

Abschluss in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Maurer, Garten- und Landschaftsbauer oder vgl.
sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang und in der Bedienung von Maschinen und Geräten im Baubereich (u. a. Radlader),
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Winterdienst,
Führerschein der Klassen BE und C1E/CE (oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben),
technische und handwerkliche Erfahrung,
selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln,
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit,
Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für überwiegend körperliche Arbeiten im Außenbereich,
wünschenswert ist die Zugehörigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Ebern zur Absicherung der Tageseinsatzbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr.

Geboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach dem TVöD (EG 5 Stufe 1) und allen sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung einschließlich aller Zeugnisse, Fortbildungsnachweise und Beurteilungen sowie Ihren Lebenslauf richten Sie bitte schriftlich bis zum 28. Juli 2019 an die Personalabteilung der Verwaltungsgemeinschaft Ebern, z.Hd. Herrn Suhl, Rittergasse 3, 96106 Ebern oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Bauhofes, Herr Raehse, Tel. 0171-9707777 oder Herr Suhl, Geschäftsleitung der Verwaltungsgemeinschaft Ebern (Tel. 09531-62925).

Gemeinde Pfarrweisach

Die Gemeinde Pfarrweisach stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

gemeindlichen Arbeiter (Hilfskraft) (m/w/d) in Teilzeit

ein.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Wochenstunden.
Die Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden wird vorausgesetzt.

Ihr Anforderungsprofil:
•   Abschluss in einem handwerklichen Beruf (Elektriker, Schreiner, Gärtner, o.ä.) oder Landschaftsbauer oder vergleichbar
•   sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang und in der Bedienung von Maschinen und Geräten im Baubereich (u. a. Radlader),
•   Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Winterdienst,
•   Führerschein der Klassen BE und C1E/CE (oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben),
•   technische und handwerkliche Erfahrung,
•   selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln,
•   Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit,
•   Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für überwiegend körperliche Arbeiten im Außenbereich,

Das Entgelt sowie die sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und erfolgt je nach Qualifikation in EG 3/4.

Falls Sie Interesse an dieser Stelle haben sollten, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 28. Juli 2019 an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern –Personalverwaltung- (Zimmer 2.06), Rittergasse 3, 96106 Ebern.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Erster Bürgermeister Nowak (Tel. 09531/62928) oder der geschäftsleitende Beamte der VG Ebern, Herr Suhl (Tel. 09531/62925) gerne zur Verfügung.

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Kinderpfleger/in (m/w/d)

Die Gemeinde Pfarrweisach sucht zum 01. September 2019 für die gemeindliche Kindertagesstätte Pfiffikus

eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d)

in Teilzeit.

Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt voraussichtlich 22 Stunden.

Die Stelle ist vorerst bis zum 31. August 2020 befristet. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird jedoch in Aussicht gestellt.

Sie bringen mit:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpflegerin/Kinderpfleger
Kenntnisse über den bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Freude an der Erziehung, Bildung und Pflege von Kindern
Kreativität und Phantasie in der Arbeit mit Kindern
Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Fähigkeit zur intensiven Zusammenarbeit mit Eltern
respektvollen, wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern, Kollegen-/innen
Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren Arbeitsplatz
Vergütung nach TVöD (S3)
Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 21. Juli 2019 an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern, Rittergasse 3, 96106 Ebern, z.Hd. Herrn Suhl, oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Suhl (09531/62925) bzw. die KITA-Leitung, Frau Gertrud Iffland (09535/399) gerne zur Verfügung.

Markt Rentweinsdorf

aktuell keine freien Stellen

Schulverband Grundschule Ebern

Der Schulverband Grundschule Ebern sucht zum 01. September 2019 für die Grundschule Ebern

eine/n Fahrer/in für den Kleinbus der Schule (m/w/d)

in Teilzeit.

Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt 14 Stunden.
Die Ferienzeiten sind während des Schulbetriebes einzuarbeiten.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31. August 2020 befristet. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird jedoch in Aussicht gestellt.

Ihre Aufgaben:
•   Beförderung von Schulkindern vor und nach dem Unterricht
•   Durchführung von Gelegenheitsfahrten
•   Pflege des Fahrzeuges (Überwachung der Service-Termine, Reinigung, usw.)
•   Unterstützung der Schulverwaltung und des Schulhausmeisters u.a. bei der Planung der Buslinien, Botengängen, Hilfsarbeiten, usw.
•   Die Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden wird vorausgesetzt.

Sie bringen mit:
•   Führerschein mind. Klasse BE
•   Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern
•   Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
•   Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern
•   Respektvollen, wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern, Kollegen-/innen
•   Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:
•   Entgelt sowie soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); Vergütung erfolgt nach TVöD (EG 2)
•   einen sicheren Arbeitsplatz
•   kollegiales Umfeld

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 21. Juli 2019 per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder schriftlich an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern, Rittergasse 3, 96106 Ebern, z.Hd. Herrn Suhl.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Suhl (09531/62925) gerne zur Verfügung.

Schulverband Mittelschule Ebern

Der Schulverband Mittelschule Ebern sucht zum 01. September 2019

eine Reinigungskraft (m/w/d).

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 5 ½ Wochenstunden.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt während der Schulwochen ca. 6 1/2 Stunden (ca. 1 1/4 Stunden pro Schultag) zur Einarbeitung der Ferienzeiten.
Täglicher Arbeitsbeginn ab ca. 15:30 Uhr.
Die Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden wird vorausgesetzt.

Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst bis zum 31. Juli 2020 befristet.
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird jedoch in Aussicht gestellt.

Das Entgelt sowie die sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in EG 1 Stufe 2 TVöD.

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 21. Juli 2019 per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern - Personalverwaltung -, Rittergasse 3, 96106 Ebern. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Suhl (Tel. 09531/62925).