Aktuelle Stellenausschreibungen bei der Verwaltungsgemeinschaft Ebern und den Mitgliedsgemeinden


Allgemeiner Hinweis:
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Ist dies nicht der Fall, liegen Ihre Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens 6 Wochen zur Abholung bereit. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Per Mail eingegangene Bewerbungen werden ebenfalls 6 Wochen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gelöscht.
Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

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Verwaltungsgemeinschaft Ebern

keine Stellenangebote vorhanden

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Stadt Ebern

Die Stadt Ebern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Städt. KITA in Ebern eine/n

Kinderpfleger/in (m/w/d)

in Vollzeit (auch Teilzeit möglich), als Schwangerschaftsvertretung.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum Ende der Elternzeit.

Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Kinderpfleger/in
- Kenntnisse über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
- Zuverlässigkeit, Stabilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Reflexions-, Konflikt-, und Teamfähigkeit
- Organisationstalent, hohe Flexibilität

Wir bieten

eine der Position und Ausbildung/Erfahrung entsprechende Anstellung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe S 3 TVöD vorgesehen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.03.2020 an die an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern –Personalverwaltung-, Rittergasse 3, 96106 Ebern oder per EMail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! zu richten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der geschäftsleitende Beamte, Herr Suhl (Tel. 09531/62925) bzw. der Leiter der städt. KITA "Regenbogen" Ebern, Herr Reinwand (Tel. 09531/6593) gerne zur Verfügung.

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Gemeinde Pfarrweisach

Die Gemeinde Pfarrweisach sucht ab 01.09.2020 für eine neu einzurichtende Übergangsgruppe

eine/n Erzieher/in (m/w/d) sowie eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d).

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit (Teilzeit) richtet sich jeweils nach den für September gebuchten Zeiten und kann im Laufe des Kindergartenjahres aufgrund Änderung von Buchungsstunden variieren und ist vorerst wie folgt geplant:

Erzieher/in: ca. 20 - 25 Wochenstunden,
Kinderpfleger/in: ca. 30 – 35 Wochenstunden.

Die Stellen sind zunächst befristet für die Dauer der bestehenden Übergangsgruppe. Bei der Stelle des/der Kinderpfleger/in besteht die Option auf Festanstellung nach Auflösung der Notgruppe.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher bzw.
  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpflegerin/Kinderpfleger
• Kenntnisse über den bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Freude an der Erziehung, Bildung und Pflege von Kindern
• Kreativität und Phantasie in der Arbeit mit Kindern
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit zur intensiven Zusammenarbeit mit Eltern
• respektvollen, wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern, Kollegen-/innen
• Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine herzliche, wertschätzende Atmosphäre
• einen sicheren Arbeitsplatz
• Konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Vergütung nach TVöD
• Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

 Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 19. April 2020 an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern, Rittergasse 3, 96106 Ebern, z.Hd. Herrn Suhl, oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Für Rückfragen steht Ihnen die KITA-Leitung, Frau Iffland (09535/399) gerne zur Verfügung.

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Die Gemeinde Pfarrweisach sucht ab sofort, spätestens zum 01.05.2020 als Elternzeitvertretung

eine/n Erzieher/in (m/w/d) (Teilzeit: ca. 30 Wochenstunden)

für die gemeindliche Kindertagesstätte in Pfarrweisach.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum Ende der Elternzeit.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit kann sich während des Kindergartenjahres auf Grund der Aufnahme weiterer Kinder bzw. Änderung der Buchungsstunden erhöhen bzw vermindern.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher
• Kenntnisse über den bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Freude an der Erziehung, Bildung und Pflege von Kindern
• Kreativität und Phantasie in der Arbeit mit Kindern
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit zur intensiven Zusammenarbeit mit Eltern
• respektvollen, wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern, Kollegen-/innen
• Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine herzliche, wertschätzende Atmosphäre
• einen sicheren Arbeitsplatz
• Konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Vergütung nach TVöD
• Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

Die Bewerbungen sind bis spätestens 31.03.2020 an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern, Rittergasse 3, 96106 Ebern oder per EMail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen die KITA-Leitung, Frau Iffland (09535/399) gerne zur Verfügung.

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keine weiteren Stellenangebote vorhanden

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Markt Rentweinsdorf

keine Stellenangebote vorhanden

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Schulverband Grundschule Ebern

keine Stellenangebote vorhanden

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keine Stellenangebote vorhanden

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