Die Stadt Ebern sucht spätestens zum 01. September 2023 für die städtische Kindertagesstätte in Jesserndorf

eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d)

Die Stelle ist mit ca. 35,0 Wochenstunden (je nach Buchungszeiten) bei einer 5-Tage-Woche zu besetzen.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Kinderpfleger/in
• Kenntnisse über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
• Zuverlässigkeit, Stabilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Reflexions-, Konflikt-, und Teamfähigkeit
• Organisationstalent, hohe Flexibilität

Wir biete:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine herzliche, wertschätzende Atmosphäre
• Konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine der Position und Ausbildung/Erfahrung entsprechende Anstellung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Eingruppierung in Entgeltgruppe S 3 TVöD

Bewerbungen mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen und dem Betreff „Bewerbung Kindertagesstätte Jesserndorf“ richten Sie bitte bis spätesten 16.04.2023 per Email an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder per Post an die Verwaltungsgemeinschaft Ebern, Personalverwaltung, Rittergasse 3, 96106 Ebern.

Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen die Leitung, Frau Schuhmann (Tel. 09531/8355) gerne zur Verfügung.

Näheres finden Sie auch unter https://www.ebern.de/index.php/kindergaerten/staedtischer-kindergarten-jesserndorf.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles bevorzugt.

Bitte haben Sie Verständnis, dass eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit, den Datenschutzbestimmungen entsprechend, vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen nur elektronisch (möglichst in einer einzelnen pdf-Datei) oder in Kopie einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet.